校长岗位职责

1、认真贯彻党和国家的教育方针，执行《管理规程》和教育行政部门的指示，努力按教育规律办学，全面完成学校教育任务，积极推进素质教育。

2、组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划，经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。

3、负责召开校务会议，报告学校工作，接受群众监督，实行民主管理。

4、领导学生的思想政治工作，认真执行《中小学德育工作规程》，充分发挥班主任、政治老师的作用及团队、学生会的组织作用，主动争取家庭、社会各方面的支持，把德育的重要地位认真落到实处。

5、领导教学工作，经常深入教学第一线，了解师生教与学的情况，保证教学计划和教学大纲的实施。努力抓好教学改革，引导教师改进教学方法，加强基础知识的教学和基本技能的训练，组织学生开展课外文体、科技活动，发展学生的特长。

6、领导体育卫生工作，认真执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，积极执行《国家体育锻炼标准》，抓好体育课，课外体育锻炼和学校运动队的训练工作，关心学生生活，控制学生活动总量，保护和增进学生的健康。

7、抓好劳动技术教育，培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。

8、负责学校的人事工作认真贯彻执行的知识分子政策，深入细致地做好教职工的思想政治工作，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮助他们提高政治、文化和业务水平，关心教职工生活，保护和增进他们的健康。

9、坚持勤俭办学的方针，努力开展勤工俭学，改善办学条件，加强学校总务工作的领导，认真审批检查学校财务开支，引导后勤人员树立为教学服务的思想，管理好学校的校舍、设备和校园的美化工作。

10、建立健全学校的各项规章制度，认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。