教师述职报告：一生无悔

标签：优秀教师演讲稿,感恩教师演讲稿, 教师述职报告：一生无悔,http://www.dbk123.com

常规听课是常规教学的一个主要内容，它既起到了一个导向的作用，也起到了一个督促教师的作用。本学期我校要求中层以上的领导每周最少要听两节课，冯校长起到了模范带头作用，中层领导积极参与并及时评课，大大促进了我校教师的课堂教学。

2、集备教研不走形式

    集体备课制，可以老教师带新教师，教师之间的取长补短，可以互相研究难讲的课文，把握课堂教学的知识点，至整个学年的教学点，可以协助那些教无章法的老师达到教有方法。今年我校的具体做法是，把所有教师和领导按年级分六个教研组，以教研组为单位制定教学计划，定时间，定地点，定内容，进行教研，根据我校的实际情况，规定两周教研一次，每月公开搞一次教研活动，让教师的集体备课扎实、有序，能备出问题，备出效果。在已经结束的三月份的集备教研中，我们有检查记录，有影像资料，并在全校公开展示了四年组的集备教研，曲文卓老师上了一节数学课，学年组长丁坤做了教研汇报，使我校的集备教研实实在在搞了起来。

3、让校本教研有效

    学校的日常教育教学活动中，肯定会遇到这样或那样的问题，针这样的问题，我们去研究，就会解决我们日常教学中的困惑，增进我们的教育教学水平，今年，我们规定学校有学校的校本教研，每个教研组都有自己的校本教研，让每一名教师都参与到教育教学研究中去。

4、教案改革尝试

    学校特别重视和支持六年组的校本教研活动——教案改革。他们利用电脑备课，并制定了方案，备课模式等，同时也做学校教案改革的龙头，为全面推开的教案改革做好准备，达到资源共享，省时增效的目的。

5、学科监控

    以“营口市教育质量年”为契机，我校把教学工作重点落在课堂教学上，要求中层以上领导每人每周听课2节，教导处和员，每周每人听课3

www.dbk123.com 节，并及时评课、打分，做为量化考核的一项重要指数，每月都对考试学科进行监控，对考查学科要求每月月初都要制定本学科考查内容，中层以上领导分工，每月对考查学科进行考核，成绩列入量化考核成绩。

6、科研实施

   “综合实践课堂教学模式的研究”，是我校立的国家级科研课题，我校上学期就开辟了几块“学农园”的实验地，本学期我们将继续对“学农园”进行管理，引导学生走进科学，走向大自然，让综合实践活动课开的实在，开的丰富。

7、教学故事、教学反思

教育无小节，最重要的是要有心，时刻注意观察学生，感悟自己的教育教学效果，我们的教师平时能注意这些，对本人、对学校都是相当有益的。因此，我们这学期提出每月征集教师的教学故事、教学反思。教师的教学故事、教学反思有利于教师总结经验，感悟教育、教学。在教学实践中提出自己的育人灵魂。但在实行中我们发现我们的教师还缺少这方面的感悟，或下载一些材料敷行了事。于是我们在教师中评出了几份优秀的教学反思，利用业务学习时间在全校进行了交流，其中有年轻有为的曲文卓老师，感悟了自己八年来教学的转变，由不成熟到成熟，由思想消极到积极要求进步，如今他的班级管理，他的教育教学在我校堪称楷模。老当益壮的黄义年老师在作文教学指导中让学生亲历亲为，在操场上指导学生骑自行车然后在让学生写出感受，效果非常好，黄老师的教学反思写出了对这一节课教学的真实感受，得到了学校领导、老师的好评。教学故事经过我们的推动让每位老师都体会到，我们也得写写自己真实的故事。

8、《教海浪花》出版

08年开学之初，我在下去检查工作的时候，总是带着照相机，老师们的集备教研、公开教学、学生们的上课等相关教学活动我教进行了拍照，并存在了我的电脑中，半年来我收集了大量的教学图片，半年来我每月都收集一次老师们的教学反思、教学故事并组织教师交流，使老师们的教学故事，教学反思的质量不断提升，涌现出了许多优秀的文章，这些都促使我在学期末一定要出一本海星小学的校刊，与冯校长商量命名为《教海浪花》，如今该书已经出版完毕，在校内开始传阅，许多老师看到自己的作品和照片非常高兴，还有一些老师来问我，为什么他们的作品没远上，这些都证明我们是成功的，下学期我相信我们老师一定能做得更好。

局各位领导，三年来，我在踏实地工作，踏实地做人，公正地做一名教学副校长，吃苦在前，享受在后，没有辜负局党委对我的信任和聘用，如今我也正在由业务型校长向研究型校长迈进，我在新浪网上建立了自己的博客，里面收集了我的很多教育心得，其中我写的《走进杨屯》《我的2007》已在区教育动态上发表，我曾是省普通话测试员，爱好朗读和语文教学，现在我根据小学生现状正在默默研究“朗读—阅读—作文”的系列课堂教学，现已经接近尾声，正在整理中。在局党委的信任下，我认为我的工作是充实的，有意义的，是工作赋予了我的使命，我爱好教育，高兴看到孩子们健康，快乐，有着良好习惯地成长！