2016年9月-12月保教计划

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6．可针对某几段幼儿熟悉的故事，有针对性的指导幼儿的语气、表情……。

十一月份：宝宝画画比赛

形式：全班幼儿参与，办画展。（画的过程中，有主任或教研组长监控确属幼儿自己所画。）

小班：主题添画活动（添画内容：直线、竖线、曲线、涂色……不定）

中班：简单命题画（或看实物画画）

大班：主题画（给部分图片或实物内容，幼儿根据主题组织形象，构成简单画面情节。）

指导方法：

1．充分利用美工区活动，针对大、中、小班目标，有目的地指导幼儿进行练习。

2．在绘画活动中，减少老师一步一步带着画，但要教会幼儿绘画的基本技能，（如：如何观察事物、从何处起笔……）多给幼儿创造自主画画的机会。

3．鼓励幼儿在绘画活动中的想象力、创造力。支持、尊重幼儿的作品，不给幼儿压力。

4．老师决不替代幼儿，善于发现幼儿每一次的进步。

十二月份：宝宝爱运动

形式：由评比老师（各班班长）随意抽查部分幼儿。

小班：宝宝爱拍球（从拍球的数量进行评比）

中班：宝宝爱抖包（从两人合作抖包的数量进行评比）

大班：宝宝爱跳绳（从跳绳的数量进行评比）

1．得到家长的支持与配合，鼓励幼儿回家后继续练习。

2．利用分散活动时间，有针对性的进行个别指导。

3．可结合以上内容各年龄班开展不同内容的主题

活动，提高幼儿兴趣。

如：中班开展：探索包的一物多玩，在抖包这个分支中，引导幼儿探索什么样的包好抖？（轻包、重包、大包、小包……），什么样的人适合搭配、如何搭配？（两人一高一矮好、还是一样高好、用力均匀好、还是不均匀好……）

（五）完善我园师资队伍建设，切实提高教师专业化水平。

1．进一步提高年轻教师的专业技能，对年轻教师进行有针对性的培训。

（1）结合年轻教师在备课中出现的问题，指导年轻教师书写计划。

（2）对年轻教师的技能技巧进行有针对性的培训。

2．发挥老教师工作经验较丰富的特长，请老教师指导有针对性的带教年轻教师。

（1）指导年轻教师日常带班培训。请年轻教师写出自己在工作中的带班困惑，提前不记名公示一周，请老教师在一周后给予作答，并跟班有针对性的带教。活动完成后，请年轻教师给老教师打分，并请年轻教师做学习后汇报。

（2）发现老教师所带班级的特色，结合老教师的特长对年轻教师进行带教。

（五）教研组建设：

1．营造氛围，让教师成为教科研的主人。要让幼儿主动学习，首先要让

教师主动学习，自我提高，在研讨中感悟学习的真谛。

2．注重群体资源的利用，让教师相互学习共同提高。积极倡导教育者和被教育者之间，理论和实践之间的双向沟通，鼓励教师积极参与和创造。

3．教研活动中树立“人人是主持人”的活动思想，每一次活动中加入由不同的教师主持，提供自己新学习的文章，给教师创造信息交流的空间。

4．让教师成为成果推广的主力军。要求每位教师做到每月一个小总结（照片、教育笔记、小报告、经验集），学期末人人有论文。让教师通过总结的方式体会到自己获得的收获与成功。

（六）以服务为本，充分发挥家、园、社区三合力作用。

1．保持家园密切沟通。

（1）定期召开班级家长会，向家长介绍各班近期主题与教育教学目标，不定期向家长进行成果展示。使家长随时了解幼儿在园的教育教学情况。

（2）继续办好《家长园地》，每月1日、15日跟换内容。（部分内容随时更换）增强家长园地的时效性，版面设计合理、内容丰富。

（3）扎实做好家访工作，要求每次家访后，及时把家访的事由、教师和家长的意见或建议及达成的共识都作书面的记录。

（4）各班开设“热线电话”，让家长了解幼儿园、教师的电话号码。进一步方便家长和教师之间的联系，以便及时交流教育体会、了解孩子情况、互相探讨教育方法。

（5）充分利用网上信息资源，发挥我园网站的作用。聘1-2名斑竹，定期更新网上内容。各班开通家园互联网，与本班家长进行沟通。

（6）进一步探索家长工作新形式，努力发挥家长在幼儿园管理和教育中的

作用。本学期我园尝试开展“家长志愿者的活动”。鼓励有时间、有教育热情的家长，不定期、自愿报名成为家长志愿者，参与本班部分教学活动。发挥每位家长志愿者的特长，与教师共同指导幼儿教学。

2.让社区成为教育支柱。

     一方面，我们要充分利用社区资源开展教育活动：认识小区设施、参观商店、银行……另一方面，我们要积极配合加入到小区的精神文明建设中，让我园成为小区建设中的主力军，比如：教师指导幼儿结合环保、安全等主题活动，到小区中以不同的形式进行宣传……。

（七）拓宽思路，探索多元化的教学模式，创办艺术教育特色。

各班可根据幼儿年龄特点、家长需求选择适合自己班的教育特色。在特色教学中，要求教师能够遵循教育原则，努力探索教育方法。每月不定期向家长展示各班特色，元旦可结合特色进行汇报演出。

三、分月工作

八月份：

1．        保教主任制定保教工作计划，由班长、园务会讨论通过。

2．        各班制定班组计划、主题活动实施计划。（以集体或年级组的形式讨论通过）

3．        进行室内主题环境评比（结合主题教学）。

4．        通过上学期制度实施中存在的问题，组织教师进一步完善、学习我园各项制度，并在新的一学期中，严格按照制度执行。

5．        全体教师制定本学期的个人发展计划。

九月份：

1．        进行区角创设的指导与评比

活动。

2．        结合丰台区两年一度的论文评选，组织教师积极参与，并进行园里的论文交流活动与互相指导活动。

3．        以年级为单位，创编韵律操，并进行评比。

4．        开展青年教师日常带班培训活动。

5．        以抽查的形式，检查各班幼儿常规。

6．        环境评比活动（结合主题教学）。

7．        以年级组为单位，每位教师以收集的照片、幼儿作品、教育笔记、教学活动计划等小结主题实施情况。各组评出一位最有探究精神的教师。

8．        月底大中小班进行不同内容的文明宝宝评比活动。

十月份：

1．        以班为单位，从两方面对幼儿进行韵律操的评比（幼儿早操出勤率、幼儿做操质量）。

2．        开展青年教师书写计划培训

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