某保育院各岗位月工作考核细则

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各岗位考核总分 50 分，每个岗位考核细则 10 条，每条 5 分。具体如下： 教师： 1 、每日上岗仪表大方，便于组织幼儿活动，运用普通话，态度和蔼。 2 、坚持制定月、周、日教育计划，按时组织教育活动，教具准备充分。 3 、写好活动评价、个案分析、教育反思笔记，班级各项工作记录资料齐全。 4 、每日做好幼儿常规管理和幼儿入、离园，进餐等环节的组织教育。 5 、每日按时开展早操和户外体育活动。 6 、做好活动区、种植园地的创设、利用管理工作，并做好观察记录。 7 、按时开展区域活动，不断丰富活动材料……



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